Pratiquer la reconnaissance ou la gratitude ?

Drôle de question pour ceux qui, de plus en plus nombreux, ont perdu l'habitude de remercier quelqu'un pour son action, de féliciter un individu pour le travail qu'il vient de réaliser, etc.

Pourtant, quand vous, vous faites quelque chose pour quelqu'un, quand vous vous investissez dans votre travail, quand vous venez en aide à une personne, n'aimez-vous pas que l'on vous dise merci et que l'on vous congratule pour tout ce que vous faites. De cette façon, vous devenez de suite plus motivé et vous prenez l'engagement de continuer sur la même voie.

Par contre, si vous faites un travail quel qu'il soit, si vous investissez votre temps à l'effectuer et que l'on ne vous remercie que par le versement de votre salaire mensuel, sans vous adresser le moindre mot de gratitude, quelle est votre réaction ? Vous vous demandez pourquoi vous travailler et surtout si vous remplissez votre tâche correctement. Vous finissez par perdre votre motivation. A quoi cela sert de vous décarcasser si personne ne reconnaît vos compétences et vos aptitudes ?




Ainsi, je suis certaine que, comme tout le monde, vous aimez recevoir de la reconnaissance et de la gratitude. Alors, posez-vous la question maintenant : faites-vous preuve, vous, de reconnaissance et de gratitude envers vos collègues, votre conjoint, vos enfants ou vos amis ? Si ce n'est pas le cas, prenez dès aujourd'hui l'habitude de remercier, de féliciter les autres. Vous savez tout le bien que cela procure, alors pourquoi vous en priver.

D'ailleurs, je vais moi aussi, le faire tout de suite, en vous remerciant, vous lecteur, de lire régulièrement mes articles.

Par exemple, si votre enfant travaille bien à l'école, félicitez-le au lieu de toujours voir ses mauvaises notes. Il continuera à étudier correctement. De la même façon, quand votre conjoint vous a préparé à manger, pensez à la féliciter de temps en temps. Il aura l'impression d'être reconnu et de ne pas passer pour un simple cuisinier dans la maison.